“中国共产党的百年奋斗历史，书写着一代代共产党人努力拼搏、砥砺奋进的壮志豪情，是无比宝贵的精神财富。”在党史小课堂上，泗洪县税务局“六力先锋”志愿者张梦悦正在向课上学生讲述藏在百年党史里的璀璨记忆。

　　以党史学习教育为契机，泗洪县税务局“六力先锋”青年小组积极开展青年党建活动，拓展青年党建品牌，激发“六力先锋”活力。今年以来，先后开展了6次包括红色学习教育、税收政策宣传、慰问贫困儿童、关怀妇女职工等在内的“六力先锋”青年党建活动，形成了良好的社会影响力。

　　着眼于税务总局“115”人才工程建设要求，泗洪县税务局以35周岁以下青年干部为抓手，实施“六力提升”青年职业规划培养工程，有序激活青年干部队伍，储备年轻后备力量，培养高质量人才。通过设立行政综合、税政法规、征收管理、纳税服务、税收信息化等五类职业规划方向，设置政治力、学习力、执行力、创新力、自控力、协作力等六项具体的、可量化指标，持续探索与拓宽青年干部成长方式和渠道。

　　泗洪县税务局通过“六力提升”工程开设了“青年学习社”，建立学习积分和青年干部学习互助群、每月组织岗位技能竞赛，调动青年干部学习积极性。举办“点赞中国之治”演讲比赛和青年党员主体党日活动，号召全体青年干部“始于梦想成于践行”。成立“六力先锋”志愿服务队，组织税务青年加入到公益服务队伍中。组建“服务智囊团”，线上线下为纳税人缴费人答疑解惑，让办税缴费不再受到时间和空间的限制，开创了便民办税新模式。

　　“六力提升”青年培养工程的实施让优秀青年干部成长有平台、干事有舞台，业务技能和实践本领得到了快速提升，爱岗、精业、奉献的工作氛围进一步营造。通过精准化的培训、多样化的活动、专业化的结对，形成了“学习我先行、工作我争先”的良好氛围，也加快青年干部成长步伐。越来越多的青年干部在重点项目、重大课题、重要任务中做到了打头阵、挑大梁，为加快泗洪税务税收治理体系和治理能力现代化提供了强有力的人才支撑。（许小舟冷俊成）